Toen het coronavirus Nederland bereikte, veranderde er veel in onze levens. Zowel in de privésfeer als in ons werkleven moesten we gedwongen aanpassingen maken. Zo werkten we vaker thuis, houden we rekening met zowel de gezondheid van onszelf als van anderen en zijn veel routines in ons leven veranderd. Ook het kantoorleven zag er plotseling anders uit. Hoe is het kantoor van de toekomst veranderd, en waar kun jij rekening mee houden wanneer je een kantoor gaat (her)inrichten? In dit artikel vertellen we je meer over welke toekomstbestendige aanpassingen jij kunt doen om je kantoor voor te bereiden op de komende tijd.
Het gezonde werken
Er kwam de laatste jaren steeds meer aandacht voor onze gezondheid, en zo ook voor de gezondheid van de medewerker. Dat zorgde ervoor dat werkgevers met een andere blik naar hun kantoorruimtes gingen kijken. Het was belangrijk om elke kantoor-werkplek goed schoon te houden, maar ook het bieden van de juiste ondersteuning, zowel op kantoor als thuis, kreeg de aandacht. Zo is het belangrijk om je medewerkers te voorzien van ergonomische kantoormeubelen, waar ze ook werken. Goed kantoormeubilair kan op verschillende manieren versteld worden, waardoor het de juiste ondersteuning biedt voor elke gebruiker. Dat zorgt ervoor dat de kans op lichamelijke klachten zo klein mogelijk wordt.
Thuiswerken blijft (deels) de norm
Voor de coronacrisis werd er slechts sporadisch thuisgewerkt. Nu is het thuiswerken niet meer uit ons werkleven weg te denken. De meeste bedrijven hebben inmiddels de technologie en infrastructuur in huis om thuiswerken mogelijk te maken, en mogelijk te houden. Het levert voor de medewerkers dan ook verschillende voordelen op om af en toe een dag thuis te kunnen werken. Zo scheelt het reistijd, en maakt het het makkelijker om privé en werk niet met elkaar in conflict te laten komen. Het loont dus om het thuiswerken ook wanneer we weer volledig naar kantoor mogen te blijven ondersteunen.
Flexibel werken
Daarnaast blijft ook flexibel werken belangrijk. Dat kan door je medewerkers de ruimte te geven hun tijd (deels) zelf in te delen, maar ook door de werkplekken op kantoor zo in te richten dat er ruimte is voor verschillende werkzaamheden. Flexibele werkplekken zorgen ervoor dat de werknemers hun werkplek uit kunnen kiezen op basis van hun werkzaamheden. Zo biedt het moderne kantoor zowel zones waarin samenwerken mogelijk gemaakt wordt, als ruimtes waar medewerkers zich zonder afleiding kunnen concentreren. Op die manier maak je je kantoor al snel toekomstbestendig.
